O que é terceirização?
Terceirizar um Serviço ou determinada Atividade específica de uma Empresa significa delegar a um terceiro a responsabilidade do Planejamento, Execução e Supervisão da tarefa terceirizada, sempre com o objetivo de otimizar custos, racionalizar infraestrutura e recursos humanos e, inclusive, obter excelência em quesitos técnicos. Tudo isso, no entanto, não apenas com o intuito de livrar-se de determinadas funções numa Empresa, mas com a necessária dose de compromisso e parceria entre Prestador e Contratante.
A ótica da Terceirização como fenômeno de otimização de recursos, material humano e apara-tos físicos condizem com uma busca de maior eficiência e produtividade por parte das Empresas, dos mais variados setores e portes, característica da economia moderna, globalizada e competitiva dos dias de hoje. Com a transferência de determinadas atividades a prestadores de serviços especializados, as Empresas contratantes otimizam esforços e podem ganhar em competência técnica e melhoria de desempenho de mercado, face à manutenção do foco no seu negócio principal.
Atividades que exigem apurado conhecimento técnico, como é o caso da Informatização, ou outras que representam serviços de simples execução, a exemplo do Telemarketing, são parte integrante da variada gama de opções e benefícios que a Terceirização de Serviços congrega e disponibiliza, com o embasamento legal no Enunciado nº 331 do Tribunal Superior do Trabalho.
Algumas vantagens da Terceirização para as Empresas:
Concentração de esforços (Focalização);
Adaptação às mudanças (Flexibilização);
Agilização de Processos;
Melhoria de Qualidade;
Melhoria de Produtividade;
Redução de Custos;
Redução de Imobilizado;
Liberação de Espaço;
Criação de Ambiente propício ao surgimento de inovações;
Formalização de Parcerias;
Valorização profissional;
Ampliação de novos mercados.
(Fonte:http://www.diferencialservicos.com/site/index.php?option=com_content&view=article&id=16..)